A propos

 

FRP  est un organisme de formation dont l’objet concerne l’ensemble des actions, d’accompagnement des personnes et des organisations, visant à favoriser l’insertion et l’emploi des personnes, l’expertise et le développement des entreprises. 

 

 

 

Elle met son savoir-faire au service de ses bénéficiaires afin de favoriser leur évolution de carrière. Conseil aux organisations du travail, notre organisme assure la formation du personnel principalement en prévention et gestion des risques professionnels.

 

 

 Au regard des évolutions permanentes et de la professionnalisation constante du milieu de la sécurité, notre objectif est de mettre à la  disposition de tous les compétences de nos formateurs. 




Nos solutions

 

Nos offres de formation ont pour objectif de répondre  aux besoins de l’apprenant pour développer : 

→   Ses compétences 

→   Ses aptitudes à se reconvertir

→ Son employabilité pour répondre aux besoins.

 

Chaque stagiaire bénéficie d’un accompagnement tout au long de son parcours par un conseiller en formation. 


Accompagnement et suivi

 

Nous accompagnons vos perspectives de changement par une démarche de conseil innovante et personnalisée afin de définir avec vous  des projets professionnels réalistes et adaptés. 

FRP vous conseille pour accompagner ces changements.

 



Pédagogie

 

FRP s’intéresse à la promotion de l’évolution professionnelle et de la diversité dans les entreprises.

Notre organisme s’investit, tant dans l’accompagnement en matière d’évaluation des compétences de tous niveaux employés, techniciens, cadres et travailleurs handicapés, que dans la mise en place d’actions de professionnalisation métier. 

 


Expertise

 

Nos actions sont toutes tournées vers le même objectif : accompagner le changement. Cela se concrétise tout particulièrement dans nos domaines d’intervention privilégiés que sont la formation,  le conseil en entreprise.

Notre spécificité s’appuie sur une véritable connaissance des individus et des organisations et par une approche relationnelle des problématiques rencontrées qu’elles soient individuelles ou organisationnelles

        


A chaque statut un financement

 

Salariés et demandeur d'emploi : 

         

→  Plan de formation 

→  Compte Personnel de Formation 

→  Période ou Contrat de Professionnalisation

→ Aide Individuelle à la formation (AIF) 

→  OPCA  et  AGEFIPH

→   Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

 



Nos formations